Momen interview kerja sering kali membuat kita merasa gugup, apalagi jika belum mengetahui seperti apa pertanyaan yang akan diajukan. Padahal, banyak perusahaan mengandalkan pertanyaan-pertanyaan umum untuk menilai cara seseorang menjawab dengan jujur, tenang, dan percaya diri. Bagi yang sedang mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja, berikut ini beberapa pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh HRD, lengkap dengan tips menjawabnya.
Pertanyaan pertama adalah “Ceritakan tentang diri Anda atau pengalaman kerja Anda”. Jika Anda memiliki pengalaman dalam menangani konflik, kemampuan interpersonal, atau kesuksesan dalam mencapai target kerja, ini bisa menjadi jawaban yang kuat. Pertanyaan kedua, “Jelaskan isi CV Anda” dapat menjadi kesempatan untuk menyorot pencapaian karier dan fokus pada keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar. Selanjutnya, pertanyaan “Dari mana Anda mengetahui lowongan ini?” dapat digunakan untuk menunjukkan ketertarikan Anda pada perusahaan yang bersangkutan.
Pertanyaan selanjutnya adalah “Mengapa ingin bekerja di perusahaan ini?”. Jawaban yang paling efektif adalah yang menunjukkan pemahaman Anda akan budaya kerja perusahaan dan bagaimana Anda bisa berkontribusi. Fokus pada alasan yang menunjukkan kesesuaian antara posisi yang Anda lamar dengan minat, keterampilan, dan rencana karier Anda. Terakhir, pertanyaan “Apa yang dapat Anda bawa untuk perusahaan ini?” perlu dijawab dengan jelas dan jujur, menegaskan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki.
Dalam menghadapi interview kerja, penting untuk berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum seperti di atas. Persiapkan jawaban yang terstruktur, relevan, dan meyakinkan. Dengan cara tersebut, Anda akan lebih percaya diri dalam menghadapi wawancara kerja dan meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja di perusahaan yang diinginkan.
